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部門

崗位名稱

招聘人數

崗位職責

任職資格

營銷團隊（CMO）

關鍵客戶經理

4

1.負責制定區(qū)域關鍵客戶銷售策略；
2.負責所管區(qū)域的關鍵客戶招商與關系維持工作；
3.負責客戶訂單管理并指導制定生產計劃；
4.關鍵客戶重點項目談判。

1.全日制本科及其以上學歷；
2.具有市場營銷、金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景，有三年及以上銷售管理工作經驗；
3.良好的內、外溝通能力，團隊管理能力、談判能力和寫作能力；
4.能適應頻繁出差。

銷售經理

5

1. 負責公司產品銷售工作；
2. 負責執(zhí)行客戶報價及合同工作，并跟蹤交貨及回款情況；
3. 負責區(qū)域內潛在客戶挖掘及談判，持續(xù)尋找商業(yè)機會。

1.本科及以上學歷，具有市場營銷、商務、金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景；
2.二年及以上銷售工作經驗；
3.對鋼產品和汽車市場有一定程度的了解；能適應頻繁出差的要求。

客戶技術支持（CTS）

7

1.負責公司的銷售業(yè)務發(fā)展及售后服務；

2.負責為客戶提供技術支持，引導客戶對技術和產品進行選擇；
3.牽頭組織對客戶所需產品的認證。

1.年齡：男，40周歲及以下；女，38周歲及以下。
2.本科及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景；

3.二年及以上相同崗位工作經驗；

4.對鋼產品和汽車市場有一定程度的了解；能適應頻繁出差的要求。

生產運營團隊(COO)

工藝工程師

5

1.負責工藝技術規(guī)程制訂及優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責工藝技術管理，及時處理生產過程中技術問題；
3.負責對各工藝、質量、設備等情況進行分析；
4.負責對工藝安全隱患提出整改方案，并組織實施。

1.本科及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景；
2.具有二年及以上軋鋼工藝技術工作經驗；
3.中級及以上職稱。

生產操作倒班班長

5

1.負責組織落實生產作業(yè)計劃；
2.負責作業(yè)區(qū)成本管理；
3.指導設備管理，診斷設備故障；
4.負責班組日常管理工作。

1.大專及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景；
2.具有3年及以上軋鋼主操等生產操作經驗。

電氣倒班班長

5

1.對管轄區(qū)域電氣設備的安全負責，使設備故障率降到最低；
2.負責管轄范圍電氣設備或備件的管理工作；
3.負責所管轄區(qū)設備的電氣點檢，及時解決設備故障問題；
4.參與制定檢修計劃，督促完成檢修及時解決設備故障問題項目及檢修驗收等工作。

1.大專及以上學歷，具有電氣、機電一體化等相關專業(yè)背景；
2.具有三年及以上電氣維護工作經驗。

電氣倒班人員

5

1.負責電氣設備的維護、檢修及點檢，及時解決設備故障問題；

2.對管轄區(qū)域設備的安全負責，使設備故障率降到最低。

1.大專及以上學歷，具有電氣、機電一體化等相關專業(yè)背景；
2.具有二年及以上電氣維護工作經驗。

軋鋼操作工

20

1.按照工藝、設備操作規(guī)程，負責軋鋼生產設備操作；

2.負責本崗位的安全、環(huán)保等有關工作；

3.對本區(qū)域設備的安全負責，使設備故障率降到最低。

1.大專及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景；
2.具有二年及以上軋鋼操作經驗。

技術團隊（CTO）

產品開發(fā)工程師

, 3

1.協(xié)助制訂公司新產品開發(fā)的年度計劃及中長期規(guī)劃；
2.負責制訂新產品開發(fā)流程；
3.負責分析工藝參數對產品性能的影響；
4.負責為生產制造、質量檢驗等提供技術標準；
5.參與新技術、新鋼種的應用推廣。

1.全日制本科及以上學歷；
2.金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景，有二年及以上新產品開發(fā)工作經驗；
3.中級及以上職稱。